男子已过退休年龄却当清洁工猝死 雇主被判

近日，厦门集美区法院开庭审理了一起高龄工作人员猝死求偿的案件。 当前，职工已过退休年龄仍受雇或返聘的情况普遍存在。

　　张某已过退休年龄，为顺利就业，他冒用了比其小九岁的亲属刘某的身份证，于2012年底来厦务工，在一家服装公司从事清洁工作。半年后的一天，他猝死在洗手间内。我市公安机关介入调查，排除了他杀的可能，但因张某家属拒绝尸检，又即刻火化尸体，张某的死因始终没有查明。

　　事发后，该服装公司曾支付张某家属5万元。但家属主张张某系过劳致死，公司应承担相应的赔偿责任，另行赔偿83万元。在法庭上，服装公司拿出劳动合同，认定签名者是刘某，而非冒用了身份证的张某，且张某是猝死，未经尸检则死因不明，无法证明其死亡与工作有关。

　　经审理，集美区法院认为张某虽冒用了刘某的身份，但实际工作者的确是张某本人，不能因其冒用身份而否认其与服装公司之间的劳务关系。法官最终酌定服装公司负担10%的责任，赔偿原告2万余元。